家乐福:工会在与新CEO的会面中获得了部分保证。

周四,家乐福零售集团工会担心员工人数急剧下降,“部分保证”第一次会议与他们的新老板乔治·普拉萨特“建设性地”

“先生

Plassat告诉我们,预计没有社会计划会违反媒体

我们对部分报道感到有些松了一口气,但我们保持警惕

他给我们带来了很多信息,对我们这个团体来说似乎非常客观

“CGT代表Claudette Montoya在一个小组委员会后告诉法新社

在法国(115,000名员工),FO和CFDT工会最大的私营雇主在4月底担心至少3000人,因为该集团的人口比例为14.3%,其净利润同比下降

工会与Prasat进行了交流

这位先生是“友好,有建设性的”,感觉“倾听,而不是平常

” “他还告诉我们,非常不利的变化了解这个群体,并且他谴责像精益管理这样的盎格鲁撒克逊人的工作就是这里使用的方法

该团体感动了Prasat先生接近自己,”蒙托亚补充道

据CGT称,家乐福的新老板“发现商店非常退化,非常肮脏”,并对缺乏投资表示遗憾

他还提到预算广告过于昂贵,每年有4.90亿欧元

对于Bruno Montry,中央副助理CFDT,Plassat先生“谁知道他的手艺很好,控制着他的主题,但是员工的未来,即使是所有留在我们饥饿中的人

”该集团的新老板只谈到法国集团各总部的巨额成本,该集团为近7500名员工提供了庇护

蒙特雷先生补充说:“他说,他将把业务放在公司的核心,并强调需要重新调整集团的食品和市场(肥皂,牙刷......)

” “对于Plassat先生来说,该公司缺乏反应性竞争并且在旧计划中保留了十年,”CFDT工会表示

Georges Plassat于10月2日加入家乐福,现任执行副总裁

6月18日,在被任命为首席执行官之前,他将被任命为品牌会议的董事

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